CERTIFICACIÓN DE PERSONAS
BENEFICIOS DE LA CERTIFICACIÓN
Reconocimiento y valoración
La certificación de competencias es un instrumento concreto de reconocimiento de los aprendizajes previos de las personas. Quienes obtienen la certificación se distinguen a nivel de sus empresas y se valorizan en el mercado laboral, dado que cuentan con un medio para comprobar, que el suyo, es un trabajo bien hecho.
Movilidad laboral
Una de las principales cualidades de la certificación es la de su portabilidad, que favorece que las personas puedan desplazarse en el mercado laboral, tanto dentro de una empresa como fuera de ella.
Incentivo a la formación permanente
La certificación puede estimular las trayectorias formativas de las personas, en la medida que le entrega información relevante, tanto para cerrar brechas de capital humano (identificación de áreas de mejora) a partir de la evaluación, así como al proyectar el progreso hacia niveles superiores de capacitación o formación técnica.
SUPERVISOR DE IZAJE DE CARGAS
Controlar la seguridad en las maniobras de izaje mecánico de cargas, revisando y aprobando planes de izaje, así como verificando las condiciones del terrenos, equipos y personal que interviene en la operación.
APAREJADOR SEÑALERO DE IZAJE DE CARGAS
Realizar el aseguramiento de la carga al gancho del equipo de izaje, seleccionando e inspeccionando los elementos de izaje adecuados, y realizar las señales de mano para el correcto traslado de la carga izada.
OPERADOR DE EQUIPO DE IZAJE DE CARGAS
Operador de grúas ferroviarias y móviles
Operador de grúas de pluma articulada (brazo articulado)
Operador de tractores de pluma lateral (sideboom)
Operador de puente-grúas y grúas pórtico
Operador de grúas y monorrieles
OPERADOR DE PLATAFORMAS DE ELEVACIÓN DE PERSONAL
Operador de plataformas de trabajo elevadoras móviles (MEWP) Manilf
Operador de plataformas de trabajo elevadoras móviles (MEWP) Tipo tijera
Operador de dispositivos aéreos giratorios y elevadores montados en vehículo (camión canasta)
OPERADOR DE EQUIPO PARA MANEJO DE MATERIALES
Operador de cargador y mini-cargador
Operador de montacargas de alta y baja elevación
Operador de montacargas de horquillas de terreno áspero (telehandler)
OPERADOR DE MAQUINARIA PARA MOVIMIENTO DE TIERRA
Operador de excavadoras
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN
Cotizacion del servicio
- Cotización e información del servicio a través de comercial@grumas.com.
- Leer y aceptar las reglas de servicio de certificación (numeral 4.10, reglas del servicio).
Solicitud de certificación
- Firmar el formato de solicitud de certificación.
- Adjuntar los prerrequisitos según el alcance.
Acuerdo otorgamiento y uso del certificado
- Firma del acuerdo
- Documento entregado por GRUMASLTDA.
Programación del servicio
- Contar con el equipo para realizar la prueba práctica (si aplica).
- Elementos de seguridad y sitio de evaluación.
Requisitos de certificación
- Evaluación teórica (se puede realizar de manera remota numeral 4.1.1 reglas del servicio).
- Evaluación práctica (primera vez y renovación).
- Documentos y requisitos.
Entrega resultado del proceso
- Certificado (carnet) cuando cumple con todos los requisitos.
- Informe de evaluación cuando le falta uno o más requisitos.
CÓDIGO DE CONDUCTA
Como personal certificado por GRUMAS LTDA. se compromete a:
- Velar por la integridad física de todos los involucrados en las operaciones realizadas, siendo esto lo más importante en cualquier operación.
- No trabajar bajo los efectos de drogas psicoactivas o del alcohol.
- Cuidar la integridad de la carga y de los equipos que se emplean para movilizar esta carga.
- Durante los levantamientos implementaré los controles necesarios para salvaguardar el medio ambiente.
- Seguir las normas y procedimientos que rigen las actividades que se realizarán.
- Detener una operación cuando se presente una condición o acto inseguro.
- Proveer la información precisa y necesaria dentro del proceso de certificación.
- Cooperar decididamente con cualquier solicitud administrativa o de investigación hecha por GRUMAS LTDA.
- Si evidencia una violación del código de conducta por parte del personal certificado por GRUMAS LTDA., notificarlo para que se inicien las acciones disciplinarias a las que haya lugar.
- No alterar ningún carné o certificado de competencia otorgado, ni el logo institucional o su razón social.
- Usar la certificación según su alcance y vigencia. Si la certificación es retirada o suspendida, no presentarla dentro de sus labores, ni declarar una condición de certificado. Devolver cualquier certificado emitido en el alcance en el cual se retiró o suspendió.
- No utilizar la certificación de modo que desprestigie a GRUMAS LTDA.
- No utilizar el certificado en forma engañosa, fraudulenta o ilícita.